Curso en liquidación de nómina, prestaciones sociales y otros pagos laborales

Liquidar nómina, las prestaciones sociales y otros pagos laboralescon base en la normatividad vigente, logrando:

• Diferenciar entre los devengados, deducciones y apropiaciones, para la liquidación de la nómina integral.
• Diferenciar las jornadas de trabajo en un contrato de trabajo.
• Calcular el tiempo suplementario y devengado para su liquidación de acuerdo con el recargo establecido.
• Liquidar las incapacidades y licencias de acuerdo con la normativa vigente.
• Calcular las deducciones de ley y las autorizadas por el trabajador.
• Calcular las apropiaciones de acuerdo con la normatividad vigente.
• Liquidar el pago de las prestaciones sociales a las cuales se tiene derecho en una relación laboral.
• Liquidar el pago de vacaciones disfrutadas y compensadas e indenmizaciones de acuerdo al tipo de contrato.