Liquidación de nómina, prestaciones sociales y otros pagos laborales

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Liquidación de nómina, prestaciones sociales y otros pagos laborales

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¿Qué vas a aprender ?

Liquidar nómina, las prestaciones sociales y otros pagos laboralescon base en la normatividad vigente, logrando:

  • Diferenciar entre los devengados, deducciones y apropiaciones, para la liquidación de la nómina integral.
  • Diferenciar las jornadas de trabajo en un contrato de trabajo.
  • Calcular el tiempo suplementario y devengado para su liquidación de acuerdo con el recargo establecido.
  • Liquidar las incapacidades y licencias de acuerdo con la normativa vigente.
  • Calcular las deducciones de ley y las autorizadas por el trabajador.
  • Calcular las apropiaciones de acuerdo con la normatividad vigente.
  • Liquidar el pago de las prestaciones sociales a las cuales se tiene derecho en una relación laboral.
  • Liquidar el pago de vacaciones disfrutadas y compensadas e indenmizaciones de acuerdo al tipo de contrato.

 

Módulo I: Conceptos generales de nómina.
Módulo II: Jornadas laborales.

Módulo III: Cálculo de tiempo suplementarioy devengados.
Módulo IV: Liquidación de incapacidades y licencias.
Módulo V: Liquidación de incapacidades y licencias.
Módulo VI: Liquidación de apropiaciones.
Módulo VII: Clases de prestaciones sociales.
Módulo VIII: Otros pagos laborales.

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